Team Building

Mettons cartes sur table aujourd’hui et évaluons la réelle valeur des activités de cohésion d’équipe, autant pour ton rôle cadre que pour le moral de tes troupes!

Durant les derniers mois, nous avons été forcés de transformer nos activités de Team Building en événements virtuels. Le retour progressif à la vie « normale » nous permet enfin de le faire en présentiel! Profitons-en!

Comme je reviens tout juste d’un congrès à Las Vegas avec ActionCOACH, je suis en plein dans le bon _mindset_pour te mettre au point sur le sujet. Depuis mon retour, j’ai la tête pleine d’idées et elles ne cessent de fructifier puisque j’ai également pu y faire de belles rencontres qui me permettent encore aujourd’hui de me motiver au quotidien! Lors du séjour, j’ai pu assister à des conférences oh combien inspirantes; j’ai développé mon sentiment d’appartenance envers la firme; j’ai pris confiance en mon rôle de coach et j’ai grandement élargis mon réseau de contacts!

Bien évidemment, l’expérience et le glamour de Las Vegas n’est pas une activité de Team Building accessible à tous, surtout pas sur une base régulière! C’est pourquoi j’ai préparé une série d’exemples d’activités que tu pourrais organiser avec ton équipe :

  • Activités sportives : Louer une salle d’entrainement avec un entraineur-animateur pour bien démarrer la semaine avec un entrainement de groupe. Pas besoin d’être au meilleur de sa forme pour avoir du fun!
  • Ateliers de conférence : Inviter un conférencier inspirant qui animera un atelier sur la motivation, le développement de soi, une spécialisation de votre domaine, etc. Un panel d’entrepreneurs ou un professeur universitaire pourraient partager les nouvelles technologies en matière de marketing pour ton département. Un motivateur pourrait donner un vent de fraicheur à ton équipe en leur faisant voir une nouvelle perspective, rien de mieux après les durs mois de confinement que nous venons de subir! Les possibilités sont infinies.
  • Formations : Que ce soit pour inspirer ou pour développer les connaissances de ton personnel, il s’agit d’une chance en or d’apprendre pour les membres de ton équipe!
  • Sorties intercollègues : Un diner dans un bon restaurant ce vendredi, un BBQ cet été pour bien terminer la semaine, un séjour dans un hôtel ce weekend pour célébrer les X années de ton entreprise. Les opportunités sont là, il ne suffit que de les saisir!

Votre équipe n’est pas prête au retour en présentiel? Je ne suis pas à court d’idée!

Dernièrement, avec ActionCOACH, un Bingo virtuel a été organisé. Un bingo? Un peu basic, non? Détrompe-toi! Il suffit de le rendre créatif pour qu’il soit intéressant pour les participants.

ActionCOACH est une bannière mondiale, donc nos équipes étaient donc formées de participants à travers le monde! Les éléments figurants sur notre fameux Bingo devaient être retrouvés dans notre environnement afin de compléter notre fiche. Provenant de partout dans le monde, selon différents fuseaux horaires – dont certains de nuit, notre objectif ultime était de remplir le plus rapidement possible nos fiches Bingo. Crois-le ou non, notre cœur d’enfant et notre esprit de compétition ne se cachent jamais bien loin!

Se déconnecter de nos tâches professionnelles nous a permis de tisser des liens avec nos coéquipiers tout en cultivant une saine esprit de compétition entre nous. À notre insu, nous avons travaillé…

  • Notre communication : Établir un plan de match avant de se lancer dans l’action, échanger sur les forces et faiblesses des environnements de chacun, cibler les enjeux de plateformes / distance / langues et en apprendre davantage.
  • Notre planification : Calculer les actions à poser afin de faire des choix stratégiques plutôt que de courir dans tous les sens!
  • Notre esprit d’équipe : Balancer notre esprit compétitif et nos différences afin de travailler en équipe.

Pourquoi se donner tant de mal à organiser ces activités de cohésion d’équipe?

Ayant été durant de nombreuses années directrice de mon département chez Bell Média, je peux te confirmer que toutes ces opportunités solidifiaient notre esprit d’équipe entre collègues, en plus de raviver notre moral sur une base régulière! Une activité de Team Building, aussi simple ou complexe soit-elle, permet de créer des liens et d’avoir du plaisir. L’important dans tout cela, c’est d’amener les participants à faire eux-mêmes une prise de conscience du parallèle avec les affaires pour en tirer des leçons et les appliquer dans leur quotidien.

Voyez le témoignage de Philippe-Antoine Defoy, propriétaire des Popeye’s Suppléments Québec et Maritimes. Un grand entrepreneur entouré d’une grande équipe qui croit fortement aux bénéfices à tirer d’une activité de cohésion d’équipe:

S'abonner à l'infolettre

Nous joindre

Téléphone

Adresse

7845, boul. Taschereau
Brossard, QC, J4Y 1A4